Datum novosti: 09.09.2025.

ZAPOŠLJAVAMO – PROJEKTANT SURADNIK/PROJEKTANTICA SURADNICA NA ELEKTROTEHNIČKIM PROJEKTIMA – PRIPRAVNIK/PRIPRAVNICA(M/Ž)

PROJEKTANT SURADNIK/PROJEKTANTICA SURADNICA NA ELEKTROTEHNIČKIM PROJEKTIMA - PRIPRAVNIK/PRIPRAVNICA

TESLA d.o.o. je tvrtka specijalizirana za projektiranje, stručni nadzor, savjetovanje i implementaciju projekata sunčanih elektrana, javne rasvjete, električnih instalacija u zgradama, transformatorskih stanica, punionica za električna vozila te razna elektrotehnička ispitivanja i mjerenja. Kontinuirano težimo izvrsnosti s ciljem da se istaknemo kao jedna od vodećih regionalnih tvrtki specijaliziranih za ove ključne segmente elektrotehnike.

Tražimo suradnike /pripravnike (M/Ž) koji žele graditi karijeru u elektrotehnici, s mogućnošću dugoročnog napredovanja prema samostalnim specijalističkim i stručnim pozicijama.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
Sukladno čl. 13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.

ZADACI:

Ovisno o Vašim interesima i kompetencijama, bit ćete uključeni u sljedeće aktivnosti:

Primarno, sudjelovanje u:

  • projektiranju sunčanih (fotonaponskih) elektrana: izrada tehničke dokumentacije, tehničkih proračuna, nacrta, troškovnika, tehnička dokumentacija za nabavu i sl.
  • projektiranju električnih instalacija u zgradarstvu (priključnice, rasvjeta, strukturno kabliranje, vatrodojava, plinodojava, kotlovnice, klimatizacija, …)
  • nadzoru nad izvođenjem radova
  • rad u timu i suradnja sa ostalim strukama pri izradi projekta (arhitektura, strojarstvo, građevina)

Uz primarne poslove, povremeno se obavljaju i sljedeći poslovi:

  • parametriranje i puštanje sunčanih elektrana u rad, elektrotehnička ispitivanja
  • razvoj i praćenje projekata kroz tehničku podršku i profesionalni pristup klijentu
  • komunikacija sa javnopravnim tijelima u procesu izdavanja dozvola
  • komunikacija s investitorima vezano uz tehničko savjetovanje i rješenja
  • sudjelovanje u izradi specijalističkih elaborata:

– elaborat mogućnosti priključenja
– elaborat optimalnog tehničkog rješenja priključka
– elaborat utjecaja elektrane na mrežu

– elaborat podešenja zaštite

ŠTO TRAŽIMO:

  • VSS ili VŠS tehničkog usmjerenja, elektrotehnika je prednost, ali nije uvjet
  • poznavanje elektrotehničkih instalacija u zgradama i/ili iskustvo na sličnim poslovima su prednost, ali nisu uvjet
  • poznavanje sustava sunčanih elektrana i/ili iskustvo na sličnim poslovima su prednost, ali nisu uvjet
  • poznavanje i korištenje CAD i MS Office alata
  • motiviranost, odgovornost i sposobnost rješavanja problema
  • otvorenost u komunikaciji i sklonost timskom radu
  • znanje stranog jezika (engleski ili njemački) razina B1
  • interes za projektiranje
  • naglasak ovog natječaja nije na tome da kandidat mora imati iskustvo u radu već će se prednost dati kandidatima koji pokažu motiviranost i radne navike te želju za učenjem odnosno kandidatima koji žele iskoristiti dostupno znanje i vještine samostalnih inženjera (mentora) tvrtke TESLA d.o.o. za svoj osobni rast i razvoj, a na korist njih samih kao i tvrtke TESLA d.o.o.

ŠTO NUDIMO:

  • plaća prema zapadno europskim standardima sukladno stručnim kompetencijama i poslovnim rezultatima uz mogućnost dodatnih financijskih stimulacija

  • BENEFICIJE I EDUKACIJE kako slijedi:
  1. NOVČANE NAGRADE ZA RADNE REZULTATE – POVIŠICA NA PLAĆU (financijske stimulacije i bonusi sukladno individualnom rastu i razvoju vještina pojedinog zaposlenika)
  2. PRIJEVOZ NA POSAO I S POSLA (u visini mjesečne autobusne karte ili „cipelarine“)
  3. USKRSNICA – prigodna nagrada
  4. BOŽIČNICA – prigodna nagrada
  5. DAR U NARAVI
  6. DAR ZA DIJETE DO 15. GOD.
  7. NAKNADA ZA PODMIRIVANJE TROŠKOVA PREHRANE RADNIKA – GABLEC – (100%)
  8. VODA TE TOPLI I HLADNI NAPITCI (kava, sokovi, čaj, osvježavajući napici i dr.)
  9. PARKIRNO MJESTO ZA ZAPOSLENIKA (godišnja radnička karta uz lokaciju ureda)
  10. GODIŠNJI ODMORI (min. 20 dana + subota, nedjelja i praznik se ne računa kao GO / ljetni individualno, a zimski kolektivno + na traženje zaposlenika par dana uvijek + nagradni dani GO za radne rezultate)
  11. SISTEMATSKI PREGLEDI (preventivni – prošireni – menadžerski)
  12. TEAM BUILDING (izlet, gastronomija i druženje)
  13. MOBITEL – neograničeni pozivi i mobilni podaci (24h)
  14. LAPTOP ili PC (24h)
  15. ČLANARINE U STRUČNIM ASOCIJACIJAMA (HKIE – EDZ – HKIS – …)
  16. REKREATIVNE AKTIVNOSTI (TERETANA – PLIVANJE – JOGA – PILATES – i drugo)
  17. INTERNE EDUKACIJE (mentorstvo iskusnih kolega – prijenos znanja i iskustava)
  18. EKSTERNE EDUKACIJE (seminari, radionice, webinari i dr.)
  19. STRUČNI SAJMOVI (HR i EU) – prilike za osobni razvoj i rast + nova poznanstva
  20. STRUČNI SKUPOVI – KONGRESI (HR i EU) – prilike za osobni razvoj i rast + nova poznanstva
  21. DNEVNICE ili TERENSKI DODATAK + NAKNADA ZA PRIJEVOZ I NOĆENJA (tuzemstvo i inozemstvo)
  22. NAKNADA ZA KORIŠTENJE PRIVATNOG AUTOMOBILA U SLUŽBENE SVRHE
  23. JUBILARNE NAGRADE (10 – 15 – 20 – 25 – 30 – 35 – 40 godina staža)
  24. NAKNADA ZA PODMIRIVANJE TROŠKOVA RADNIKA ZA RAD OD KUĆE
  25. SLUŽBENO VOZILO U SLUŽBENE I PRIVATNE SVRHE (24h) – opcija
  26. NAKNADA ZA ODVOJENI ŽIVOT OD OBITELJI – opcija
  27. TROŠKOVI SMJEŠTAJA RADNIKA NASTALI ZA VRIJEME RADNOG ODNOSA – opcija
  28. NAKNADA ZA TROŠKOVE REDOVNE SKRBI (VRTIĆA) DJECE RADNIKA – opcija
  29. NAKNADA ZA PODMIRIVANJE TROŠKOVA NAMIJENJENIH ODMORU RADNIKA – opcija
  30. POTPORA ZA NOVOROĐENČE – opcija
  31. PREMIJE DOPUNSKOG I DODATNOG ZDRAVSTVENOG OSIGURANJA + DOBROVOLJNOG MIROVINSKOG OSIGURANJA – opcija
  32. ŽIVOTNO OSIGURANJE – opcija
  33. OTPREMNINE (mirovina, otkaz, ozljeda na radu) – opcija
  34. DAROVANJE ZA ZDRAVSTVENE POTREBE (operacije, lijekovi, ortopedija) – opcija
  35. MOGUĆNOST NAPREDOVANJA – horizontalno napredovanje (najbolje moguće prilike za razvoj te obuku kroz seminare i edukacije) i vertikalno napredovanje (suradnik – samostalni – voditelj projekta / tima – voditelj odjela (član uprave) – direktor)
  36. FLEKSIBILNO RADNO VRIJEME – mogućnost odlaska i dolaska na posao prema dogovoru s poslodavcem
  37. RAD U NAPREDNOM, KREATIVNOM I MOTIVIRAJUĆEM OKRUŽENJU – kolektiv sa zdravim međuljudskim odnosima
  38. STALNO ZAPOSLENJE NAKON ISTEKA PROBNOG RAZDOBLJA – ugovor na neodređeno
  39. PREKOVREMENI RAD- PLAĆA SE CIJENA SATA VEĆA OD OBIČNE SATNICE (koristi se rijetko po potrebi, a najčešće po želji zaposlenika)
  40. SUDJELOVANJE U NEKIMA OD NAJVEĆIH I NAJIZAZOVNIJIH PROJEKATA NACIONALNOG I REGIONALNOG ZNAČAJA

TRAŽENI BROJ RADNIKA: 2

Prijave i detaljnije informacije moguće na na e-mail adresu: [email protected].

Napomena: Samo kandidatkinje/kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani.

Prijave kandidatkinja/kandidata koji ne ispunjavaju uvjete iz oglasa neće biti uzete u obzir. Slanjem prijave kandidati pristaju na upotrebu i pohranjivanje osobnih podataka u svrhu selekcijskog postupka.